ag verweigert urlaubskonsum / kurzfristig zwei arbeitgeber

[Linea80]

Hallo,

zwei für Profis sicher einfache Fragen.

Ich habe ein neues Job-Angebot, der neue AG möchte jedoch, dass ich möglichst bald anfange.

Wenn ich im alten Job kündige, habe ich eine Kündigungsfrist von 6 Wochen mit noch offenem Urlaub reduziert sich das auf ca. 3 Wochen.

2 Fragen hierzu:

1.) was mache ich, wenn mir mein alter AG den Urlaub nicht gewährt? Und der neue AG zwecks Übergabe mit meinem Vorgänger, nicht länger auf mich warten kann? Was kann passieren, wenn ich im schlimmsten fall nicht zur arbeit erscheine? Muss ich Schadenersatz zahlen? Wie kann sowas aussehen?

2.) Kann ich prinzipiell bei 2 AG beschäftigt sein? Da ja mein DV erst mit z.B. Ende Dez beendet wäre und ich Anfang Dezember beim neuen AG anfangen würde?

Danke für Hilfe!!!

Lg, Linea