Hallo 
Ich hätte mal eine Frage.
Kann mein Arbeitgeber von heute auf morgen entscheiden, dass ich nicht mehr von 08:00 bis 17:00 arbeite sondern von 09:00 bis 18:00? Bzw. ist es überhaupt rechtens, wenn es mir nicht mein Vorgesetzter mitteilt, sondern eine Arbeitskollegin.
Würde mich über Antworten freuen.
LG Pezi
			
									
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