Hallo...
ich habe eine Frage bzgl. einer Karenzvertretung.
Ich bin lt. Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzbeschreibung die stellvertretenden Abteilungsleiterin. Nun wird meine Abteilungsleitung in Karenz gehen und ich soll automatisch die Karenzvertretung antreten.
Ist dies rechtens? Muss die Karenzstelle nicht eigentlich neu ausgeschrieben werden? Lt. Arbeitsplatzbeschreibung umfasst die stellvertretende Abteilungsleitung ein Arbeitsausmaß von 30%...
Eine Karenzvertretung wäre jedoch im Umfang von 100% zu leisten und meinen ursprünglichen Arbeitsbereich würde ich ja beibehalten... aber 2 jobs sind ja unmöglich machbar...
Weiß jm Rat?
Als Stellvertreterin Karenzvertretung übernehmen?!
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