Abfertigung alt oder neu oder wie? Konkurrenzklausel?
Verfasst: 02.04.2017, 17:40
Hallo zusammen!
Eine Bekannte von mir steht vor einer verzwickten Situation. Sie möchte gerne den Arbeitgeberwechsel, da viele Dinge bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber nicht so perfekt läuft. Bei diesem Arbeitgeber arbeitet Sie seit mehr als 12 Jahren. Sie ist eine Umsatzbremse, fügt sich nicht in das Team usw. Neben einer Konkurrenzklausel, die sich an einer Kündigung hindert, ist es leider nicht ersichtlich in welchem Abfindungsystem Sie sich befindet. Vertragsmäßig ist es die Abfertigung alt, aber Sie wurde mal von Ihrem Arbeitgeber kurzeitig in der Karenz angemeldet und rutschte in die Abfertigung neu. Nun hat Sie ein Abfertigungskonto neu, auf das nur einmal eingezahlt wurde und dann nie wieder.
Nun zu meinen Fragen:
1. Ist das rechtens seitens des Arbeitgebers? Darf ein Arbeitgeber das Abfertigungsmodell zwischenzeitlich ändern?
2. Wie "dicht" ist die Konkurrenzklausel in einem "normalen" Arbeitsverhältnis, dass weder dem eines leitenden Angestellten, noch Prokurist oder ähnliches.
Vielen Dank für eure Hilfe.
LG
Miniwaxbuster
Eine Bekannte von mir steht vor einer verzwickten Situation. Sie möchte gerne den Arbeitgeberwechsel, da viele Dinge bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber nicht so perfekt läuft. Bei diesem Arbeitgeber arbeitet Sie seit mehr als 12 Jahren. Sie ist eine Umsatzbremse, fügt sich nicht in das Team usw. Neben einer Konkurrenzklausel, die sich an einer Kündigung hindert, ist es leider nicht ersichtlich in welchem Abfindungsystem Sie sich befindet. Vertragsmäßig ist es die Abfertigung alt, aber Sie wurde mal von Ihrem Arbeitgeber kurzeitig in der Karenz angemeldet und rutschte in die Abfertigung neu. Nun hat Sie ein Abfertigungskonto neu, auf das nur einmal eingezahlt wurde und dann nie wieder.
Nun zu meinen Fragen:
1. Ist das rechtens seitens des Arbeitgebers? Darf ein Arbeitgeber das Abfertigungsmodell zwischenzeitlich ändern?
2. Wie "dicht" ist die Konkurrenzklausel in einem "normalen" Arbeitsverhältnis, dass weder dem eines leitenden Angestellten, noch Prokurist oder ähnliches.
Vielen Dank für eure Hilfe.
LG
Miniwaxbuster