Bitte um Hilfe bei einer Kündigung
Verfasst: 04.03.2013, 17:01
Hallo liebes Forum!
Als erstes, gab es hier eine Umstellung?
Ich war bereits angemeldete, benötigte jedoch über ein Jahr keine Hilfe mehr.
Auf jedenfall musste ich mich neu anmelden..
Gut, zu dem Problem einer Freundin.
Eine Freundin arbeitet in einem Cafe.
Ursprünglich wurde sie als Tageskellnerin eingestellt.
Nach einigen Monaten kündigte der damals angestellte Geschäftsführer.
Meine Freundin hatte die Berechtigung, also eine Konssesion für das Cafe, da der Chef des Cafe´s keine Konsessin besitzt und auch keine bekommt.
Er hatte nicht etwas im Bereich Gastgewerbe zu tun.
Nun ist meine Freundin Konsessionträger von dem Cafe.
Zugleich wurde sie dadurch gewerblicher Geschäftsführerin.
Ich schreibe einfach wie es ist, das Cafe läuft nicht, das Cafe schreibt rote Zahlen.
Meine Freundin hat das Weihnachtsgeld von 2012 noch nicht erhalten, ebenso den Lohn vom Jänner erst am 27 Februar bekommen - auch nur durch Androhung einer Kündigung.
Meine Freundin muss/soll immer mehr Arbeiten erledigen, für die sie eigentlich nicht zuständig ist.
Fakt ist, heute ist der 4. März, man hört und sieht nichts vom Chef bzgl. einer Zahlung des ausstehenden Weihnachtsgeldes und meine Freundin hat sich heute entschieden, zu kündigen.
Sie hatte bereits einen Termin bei der Arbeiterkammer.
Von der AK wird der Chef des Cafe´s einen Brief erhalten, mit Aufforderung der Zahlung des ausstehenden Weihnachstgeldes.
Jetzt kommen wir zu dem Punkt, bei der ich für meine Freundin Hilfe benötige.
Sie schreibt eine schriftliche Kündigung, die sie dem Chef persönlich überreichen wird.
Wir vermuten, dass der Chef dies nicht so ohne weiteres akzeptieren wird.
Die AK hat geraten, eine Bestätigung des Erhaltes der Kündigung vom Chef zu erhalten.
Auch hier befürchten wir, dass er dies nicht einfach so unterschreiben wird.
Es ist klar, dass sie in so einem Fall die Kündigung eingeschrieben per Post senden wird.
Jedoch nimmt meine Freundin sämtliche Postsendungen an, ebenfalls darf und unterschreibt sie eingeschriebene Briefe.
Es ist ist bisschen blöd, wenn man die eigene Kündigung entgegen nimmt und unterzeichnet?
Meine zwei Anliegen für meine Freundin sind nun:
Hat jemand eine Vorlage für eine Kündigung?
Wie kann sie dies verhindern, dass sie vom Briefträger ihre eigene Kündigung entgegen nimmt und unterzeichnen muss?
Weiters, muss sie einen Kündigungsgrund angeben?
Falls ja, wie sollte man den forulieren?
Der hauptsächliche Grund der Kündigung sind:
1. Dass die jedes Monat dem Lohn hinter her laufen muss und immer und ewig telefonieren muss, bis sie den Lohn, oder einen teil des Lohnes bekommt?
2. Sie muss wie gesagt immer mehr Arbeiten machen, für diese sie eigentlich nicht zuständig ist
3. Sie hat unter diesen Bedingungen einfach keine Lust mehr, dort zu Arbeiten.
Bitte um Hilfe
Vielen Dank!
Als erstes, gab es hier eine Umstellung?
Ich war bereits angemeldete, benötigte jedoch über ein Jahr keine Hilfe mehr.
Auf jedenfall musste ich mich neu anmelden..
Gut, zu dem Problem einer Freundin.
Eine Freundin arbeitet in einem Cafe.
Ursprünglich wurde sie als Tageskellnerin eingestellt.
Nach einigen Monaten kündigte der damals angestellte Geschäftsführer.
Meine Freundin hatte die Berechtigung, also eine Konssesion für das Cafe, da der Chef des Cafe´s keine Konsessin besitzt und auch keine bekommt.
Er hatte nicht etwas im Bereich Gastgewerbe zu tun.
Nun ist meine Freundin Konsessionträger von dem Cafe.
Zugleich wurde sie dadurch gewerblicher Geschäftsführerin.
Ich schreibe einfach wie es ist, das Cafe läuft nicht, das Cafe schreibt rote Zahlen.
Meine Freundin hat das Weihnachtsgeld von 2012 noch nicht erhalten, ebenso den Lohn vom Jänner erst am 27 Februar bekommen - auch nur durch Androhung einer Kündigung.
Meine Freundin muss/soll immer mehr Arbeiten erledigen, für die sie eigentlich nicht zuständig ist.
Fakt ist, heute ist der 4. März, man hört und sieht nichts vom Chef bzgl. einer Zahlung des ausstehenden Weihnachtsgeldes und meine Freundin hat sich heute entschieden, zu kündigen.
Sie hatte bereits einen Termin bei der Arbeiterkammer.
Von der AK wird der Chef des Cafe´s einen Brief erhalten, mit Aufforderung der Zahlung des ausstehenden Weihnachstgeldes.
Jetzt kommen wir zu dem Punkt, bei der ich für meine Freundin Hilfe benötige.
Sie schreibt eine schriftliche Kündigung, die sie dem Chef persönlich überreichen wird.
Wir vermuten, dass der Chef dies nicht so ohne weiteres akzeptieren wird.
Die AK hat geraten, eine Bestätigung des Erhaltes der Kündigung vom Chef zu erhalten.
Auch hier befürchten wir, dass er dies nicht einfach so unterschreiben wird.
Es ist klar, dass sie in so einem Fall die Kündigung eingeschrieben per Post senden wird.
Jedoch nimmt meine Freundin sämtliche Postsendungen an, ebenfalls darf und unterschreibt sie eingeschriebene Briefe.
Es ist ist bisschen blöd, wenn man die eigene Kündigung entgegen nimmt und unterzeichnet?
Meine zwei Anliegen für meine Freundin sind nun:
Hat jemand eine Vorlage für eine Kündigung?
Wie kann sie dies verhindern, dass sie vom Briefträger ihre eigene Kündigung entgegen nimmt und unterzeichnen muss?
Weiters, muss sie einen Kündigungsgrund angeben?
Falls ja, wie sollte man den forulieren?
Der hauptsächliche Grund der Kündigung sind:
1. Dass die jedes Monat dem Lohn hinter her laufen muss und immer und ewig telefonieren muss, bis sie den Lohn, oder einen teil des Lohnes bekommt?
2. Sie muss wie gesagt immer mehr Arbeiten machen, für diese sie eigentlich nicht zuständig ist
3. Sie hat unter diesen Bedingungen einfach keine Lust mehr, dort zu Arbeiten.
Bitte um Hilfe
Vielen Dank!