Hallo liebe Forummitglieder,
ich habe eine wichtige Frage zu stellen: wie kann ein Arbeitnehmer in einem Sanierungsverfahren ohne Eigenverwaltung kündigen bzw. auf was muss man auspassen?
Vielen Dank für Eure antworten[/b]
Arbeitnehmerkündigung bei einem Sanierungsverfahren
Es gibt bei Betriebsübergängen an sich kein besonderes eigenes Kündigungsrecht für den Arbeitnehmer wo er automatisch alle Ansprüche behält.
Es hängt davon ab, welcher Kollektivvertrag im neuen Betrieb anzuwenden ist und ob der Arbeitnehmer viel schlechter damit dasteht, mit Abfertigung, Pensionszusagen usw.
Es ist auch im oder gerade im Einzelfall immer recht schwierig festzustellen, ob die Voraussetzungen für ein Lösungsrecht unter Beibehaltung aller Ansprüche vorliegen.
Daher ist es ratsam sich mit den ganzen Papieren persönlich an den Betriebsrat, Fachgewerkschaft oder Arbeiterkammer zu wenden.
Hank
Es hängt davon ab, welcher Kollektivvertrag im neuen Betrieb anzuwenden ist und ob der Arbeitnehmer viel schlechter damit dasteht, mit Abfertigung, Pensionszusagen usw.
Es ist auch im oder gerade im Einzelfall immer recht schwierig festzustellen, ob die Voraussetzungen für ein Lösungsrecht unter Beibehaltung aller Ansprüche vorliegen.
Daher ist es ratsam sich mit den ganzen Papieren persönlich an den Betriebsrat, Fachgewerkschaft oder Arbeiterkammer zu wenden.
Hank
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