Forum Recht

Hallo!

Herr A ( 59 J ) ist Pilot bei einer kleinen Fluggesellschaft, die die Flugzeuge betuchter Menschen betreut.
Nun hat ein Flugzeugbesitzer das Flugzeug verkauft, was von Herrn A geflogen wurde, was von der Fluggesellschaft zum Anlass genommen wurde, Herrn A fristgerecht zu kündigen.
Diese Kündigung erfolgte aber nur elektronisch im firmeneigenen Emailnetz.
Vermerk: "...vorab als Email!"
Die schriftliche Kündigung hat Herr A bis heute (nach 5 Wochen) nicht erhalten!

Ist diese Kündigung überhaupt wirksam?

Danke im Voraus für die Antworten!

Die Kündigung ist an keine besonderen Formvorschriften gebunden, es sei denn, es wäre im Arbeitsvertrag oder Kollektivvertrag etwas Anderes geregelt, was aber üblicherweise nicht der Fall ist.

Das bedeutet, dass die Erklärung des Arbeitgerbers nur "zugehen" muss, also der Empfänger muss sie erhalten.

Das scheint mir mit dem Zugang des Mails erfolgt.

A sollte aber trotz allem DRINGEND mit Arbeiterkammer und oder Gewerkschaft Kontakt aufnehmen, da in seinem Fall möglicherweise eine Kündigungsanfechtung möglich wäre. Die Fristen sind aber äußerst kurz, in manchen Fällen nur WEINIGE TAGE!!!!.

mfg
RA Michael Gruner
www.grupo.at