Forum Recht

Hallo Ihr Experten,

mein Arbeitgeber hat mir, obwohl er angeblich immer mit meiner Arbeit zufrieden war, zum 30.09.07 gekündigt.

Die Kündigung erfolgte ohne Angabe jeglicher Gründe.
Welche Möglichkeiten habe ich gegen dies Kündigung vorzugehen.

Vielen Dank

In Österreich braucht es für die Kündigung eines Dienstverhältnisses (DV)keine Gründe (Ausnahme Sozialwidrigkeit bei größeren Betrieben bzw. bei besonders geschützen Mitarbeitern). Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer brauchen bei Lösung eines DV nur auf die Einhaltung der gesetzlichen bzw. kollektivvertraglichen Kündigungsfristen und Termine achten.
Du wirst also gegen die Kündigung höchstwahrscheinlich nichts machen können, außer du gehörst zum Kreis besonders geschützer MA.