Forum Recht

Ich bitte um Beantwortung folgender Frage:



ich arbeite in einem befristeten Angestellenverhältnis. Da ich keine

Verlängerung meines Dienstvertrages möchte, möchte ich bei Ablauf meines

Dienstvertrages aus der Firma ausscheiden. Gibt es eine "Kündigungszeit" in

diesem Falle bzw. wie lange vor Ablauf des Arbeitsvertrages muss bekannt

gegeben werden, dass der Arbeitsvertrag nicht verlängert werden soll (das wird

nämlich "automatisch" bei uns gemacht, dh. das Einverständis des Arbeitsnehmers

wird sozusagen vorausgesetzt gemacht)?



Besten Dank für die Information

Bei befristeten Dienstverhaeltnissen gibt es keine Kuendigungsfrist. Wenn Ihnen allerdings ein derartiges "Gewohnheitsrecht" in Ihrem Unternehmen bekannt ist, dann empfiehlt es sich in einem formlosen Schreiben darauf hinzuweisen, dass Ihr Dienstverhaeltnis wie im Vertrag vorgesehen per .... endet. Wenn Sie dies nicht tun, hat dies rechtlich gesehen m. E. keinerlei Konsequenzen.