Forum Recht

Kann mir jemand weiterhelfen?



Meine frage welche ich nicht beantworten kann ist folgende:



Wenn ich an einem Montag immer frei habe gemäss meinem Arbeitsvertrag, und dieser Montag fällt ausnahmsweise auf einen Feiertag, kann ich meinen regulären Frei tag kompensieren? sprich bekomme ich diesen als Überstunden gutgeschrieben?