Forum Recht

Hallo! Ich wäre sehr dankbar, wenn mir jemand weiterhelfen könnte.

Ich arbeite seit zwei Jahren geringfügig als Aushilfe in einem Unternehmen. Ich verdiene etwa 500 € im Monat bei einem Stundenlohn von rund 12 €.

Letzten Monat habe ich zum ersten Mal Urlaub genommen. Für diese Urlaubstage wurden mir jedoch nur etwa 70 € ausbezahlt. Mein Arbeitgeber meinte, dass das bei einem geringfügigen Beschäftigungsverhältnis normal sei.

Ich bin mir allerdings nicht sicher, ob das tatsächlich korrekt ist. Hat jemand Erfahrung damit oder weiß, ob das rechtlich so vorgesehen ist?

Du solltest eigentlich das bekommen, wie wenn Du in der Urlaubszeit gearbeitet hättest:

https://www.wko.at/einstellen/geringfuegige-beschaeftigung-arbeitsrechtlich