Minusstunden trotz Anwesenheit – wie kann man sich wehren?

[techhands2]

Hallo zusammen,

ein Bekannter von mir hat ein Problem bei seiner Arbeit, das er nicht alleine lösen kann. Obwohl er an allen Tagen vor Ort war und bereit, seine Arbeit zu machen, werden ihm Minusstunden angerechnet. Es liegt nicht an ihm, sondern an den Umständen, die er nicht beeinflussen kann.

Er hat bereits versucht, das intern zu klären, aber es kommt immer wieder zu Diskussionen, und auf seine Argumente wird nicht wirklich eingegangen. Leider hat er keine Rechtsschutzversicherung.

Gibt es so etwas wie einen „Mieterschutzbund“ für Arbeitsrecht, wo man ohne Wartezeit juristische Unterstützung erhalten kann? Oder wie sollte er am besten vorgehen, um seine Rechte durchzusetzen?

Ich freue mich über jeden Tipp. Danke euch!

[alles2]

Die Arbeiterkammer kann mit dem Unternehmen intervenieren, welches sich dann einsichtig zeigen könnte. Bei berechtigten Forderungen würde der Fall durch die Unterstützung der AK vor Gericht landen.

[techhands2]

Die Arbeiterkammer kann mit dem Unternehmen intervenieren, welches sich dann einsichtig zeigen könnte. Bei berechtigten Forderungen würde der Fall durch die Unterstützung der AK vor Gericht landen.

Vielen Dank für den Tipp. Mein Bekannter hat jetzt aufgegeben und holt die Stunden nach. Extrem ärgerlich, aber seine Entscheidung. Danke trotzdem!

[alles2]

Ist bedauerlicherweise so, dass es noch immer zu viele nicht wehrhafte und streitbare Genossen gibt, die nicht um ihre Rechte wissen und die Nerven für Diskussionen nicht aufbringen. Immerhin positiv für die ohnehin überlasteten Gerichte