Forum Recht

Hallo,

ich arbeite als Pflegeassistentin beim Land Niederösterreich auf Teilzeit. Laut meines Wissens ist Einspringen freiwillig. Jedoch gab es mal wieder einen corona-bedingten Ausfall, ich wurde gefragt aber wollte nicht, daraufhin habe ich von der obersten Leitung eine SMS erhalten, dass ich einspringen muss, ansonsten droht mir eine Dienstanweisung mit disziplinarrechtlichen Folgen.

Ist das rechtens und kann ich etwas dagegen machen?
Danke!

Die Einstellung, wonach das Einspringen grundsätzlich freiwillig sei, ist schlichtweg falsch. Wenn man das glaubt, braucht man sich über eine Kündigung nicht wundern. Die Regelungen sollten sich im Arbeitsvertrag zu angeordneten Überstunden oder die kurzfristige Versetzung finden.