Frage Kündigungsfrist seitens Arbeitnehmer SWÖ KV
Verfasst: 27.11.2021, 10:45
Hallo zusammen,
Derzeit bin ich in einem Dienstverhältnis im SWÖ KV, dessen Historie ich unten aufliste.
Daraus entnehme ich, dass ich eine Kündigung zum letzten des Monats aussprechen kann, aktuell der 30.11.2021.
Wenn ein Bewerbungsgespräch am 29.11.2021 gut verläuft, würde ich mit 30.11.2021 kündigen wollen.
Meine Vertragsverhältnisse bei dem Arbeitgeber:
- Dienstvertrag ab 01.11.2017
- Abmeldung am 31.07.2019 für 1 Monat (Arbeitslosengeld bezogen mit Wiedereinstellungszusage)
- Neuer Arbeitsvertrag 02.09.2019 befristet für 1 Jahr
- Arbeitsvertrag Umstellung auf unbefristet mit 01.05.2020 wegen Vorbereitung Bildungskarenz
- Bildungskarenz von 01.09.2020 bis 31.08.2021
- Neuer Dienstvertrag von 01.09.2021 unbefristet
Die Frage ist, wann genau in meinem Fall rechtlich der letzte Tag meiner aktuellen Anstellung wäre?
Wäre eine einvernehmliche Kündigung mit kürzerer Frist möglich? Wenn ja, gibt es zu beachtende Mindestfristen?
Vielen Dank für eure Mithilfe,
Arnold
Derzeit bin ich in einem Dienstverhältnis im SWÖ KV, dessen Historie ich unten aufliste.
Daraus entnehme ich, dass ich eine Kündigung zum letzten des Monats aussprechen kann, aktuell der 30.11.2021.
Wenn ein Bewerbungsgespräch am 29.11.2021 gut verläuft, würde ich mit 30.11.2021 kündigen wollen.
Meine Vertragsverhältnisse bei dem Arbeitgeber:
- Dienstvertrag ab 01.11.2017
- Abmeldung am 31.07.2019 für 1 Monat (Arbeitslosengeld bezogen mit Wiedereinstellungszusage)
- Neuer Arbeitsvertrag 02.09.2019 befristet für 1 Jahr
- Arbeitsvertrag Umstellung auf unbefristet mit 01.05.2020 wegen Vorbereitung Bildungskarenz
- Bildungskarenz von 01.09.2020 bis 31.08.2021
- Neuer Dienstvertrag von 01.09.2021 unbefristet
Die Frage ist, wann genau in meinem Fall rechtlich der letzte Tag meiner aktuellen Anstellung wäre?
Wäre eine einvernehmliche Kündigung mit kürzerer Frist möglich? Wenn ja, gibt es zu beachtende Mindestfristen?
Vielen Dank für eure Mithilfe,
Arnold