Kündigung durch Arbeitgeber (zu unrecht)
Verfasst: 13.02.2020, 19:14
Hallo,
ich bin neu hier und entschuldige mich schon mal, falls ich hier etwas falsch mache (bzw. es das Thema schon gibt oder ich hier falsch bin).
Es geht lediglich um meine Kündigung, die ich zu unrecht erhalten habe.
Sehr merkwürdig und ich bin bisher nur auf taube Ohren gestoßen und weiß nicht mehr weiter.
Ich möchte nicht zu viele Details preisgeben, wenn die aber notwendig sind, werde ich sie dann erläutern.
Mein Dienstverhältnis wurde vorzeitig beendet durch den Arbeitgeber mit der Begründung "§ 32 VBG, Abs 2, Punkt 3: im allgemeinen erzielbaren angemessenen Arbeitserfolg trotz Ermahnungen nicht erreicht".
Es gab eine Ermahnung, weil ich mich zum Dienst verspätet habe, das habe ich angenommen und es ist nicht mehr vorgefallen.
Nun, ich wurde an der Dienststelle einige Zeit gemobbt und habe versucht mich dagegen zu wehren. Ich saß am kürzeren Ast.
Dann gab es plötzlich ein Protokoll in dem die Mitarbeiter, mit denen ich gearbeitet habe, zu mir befragt wurden. Ich habe es von einer Person schriftlich, dass das was im Protokoll stand, nicht ihre Worte waren. Von einer weiteren habe ich genau dasselbe, leider nur mündlich. Die dritte Person, war die, die mich gemobbt hat.
Ich durfte das Protokoll weder sehen, noch durfte ich zu den Vorwürfen Stellungnahme beziehen.
Das Protokoll war letztendlich der Grund für meine Kündigung. Auf Nachfrage, ob ich das sehen dürfte, wurde mir gesagt, ich hätte es unterschrieben. Das stimmt nicht. Ich habe es erst am letzten Arbeitstag, nach der Kündigung bekommen und auch nur einen Absatz davon.
Jede Anlaufstelle, die es gab habe ich schon kontaktiert und habe bisher weder Hilfe noch anderweitige Informationen erhalten.
Außerdem, habe ich bis auf die eine Ermahnung, wegen dem Verspäten, auch keine weiteren bekommen. Das Verspäten ist auch nie wieder vorgekommen.
Dürften Sie mich denn überhaupt einfach so kündigen unter dem Grund?
Es ist sehr merkwürdig. Ich weiß nicht, an wen ich mich wenden kann oder ob ich überhaupt etwas tun kann. Finde es jedoch sehr ungerecht.
Ich hoffe es ist nicht all zu viel und zu durcheinander. Bin sehr dankbar für hilfreiche Antworten.
LG serpentes7
ich bin neu hier und entschuldige mich schon mal, falls ich hier etwas falsch mache (bzw. es das Thema schon gibt oder ich hier falsch bin).
Es geht lediglich um meine Kündigung, die ich zu unrecht erhalten habe.
Sehr merkwürdig und ich bin bisher nur auf taube Ohren gestoßen und weiß nicht mehr weiter.
Ich möchte nicht zu viele Details preisgeben, wenn die aber notwendig sind, werde ich sie dann erläutern.
Mein Dienstverhältnis wurde vorzeitig beendet durch den Arbeitgeber mit der Begründung "§ 32 VBG, Abs 2, Punkt 3: im allgemeinen erzielbaren angemessenen Arbeitserfolg trotz Ermahnungen nicht erreicht".
Es gab eine Ermahnung, weil ich mich zum Dienst verspätet habe, das habe ich angenommen und es ist nicht mehr vorgefallen.
Nun, ich wurde an der Dienststelle einige Zeit gemobbt und habe versucht mich dagegen zu wehren. Ich saß am kürzeren Ast.
Dann gab es plötzlich ein Protokoll in dem die Mitarbeiter, mit denen ich gearbeitet habe, zu mir befragt wurden. Ich habe es von einer Person schriftlich, dass das was im Protokoll stand, nicht ihre Worte waren. Von einer weiteren habe ich genau dasselbe, leider nur mündlich. Die dritte Person, war die, die mich gemobbt hat.
Ich durfte das Protokoll weder sehen, noch durfte ich zu den Vorwürfen Stellungnahme beziehen.
Das Protokoll war letztendlich der Grund für meine Kündigung. Auf Nachfrage, ob ich das sehen dürfte, wurde mir gesagt, ich hätte es unterschrieben. Das stimmt nicht. Ich habe es erst am letzten Arbeitstag, nach der Kündigung bekommen und auch nur einen Absatz davon.
Jede Anlaufstelle, die es gab habe ich schon kontaktiert und habe bisher weder Hilfe noch anderweitige Informationen erhalten.
Außerdem, habe ich bis auf die eine Ermahnung, wegen dem Verspäten, auch keine weiteren bekommen. Das Verspäten ist auch nie wieder vorgekommen.
Dürften Sie mich denn überhaupt einfach so kündigen unter dem Grund?
Es ist sehr merkwürdig. Ich weiß nicht, an wen ich mich wenden kann oder ob ich überhaupt etwas tun kann. Finde es jedoch sehr ungerecht.
Ich hoffe es ist nicht all zu viel und zu durcheinander. Bin sehr dankbar für hilfreiche Antworten.
LG serpentes7