Pensionsalter erreicht- Kündigung

[Ela]

Hallo zusammen,

eine Person erreicht im Mai 2026 das Pensionsalter. Wann und ob kann man sie kündigen? Ist es möglich diese Person noch vor Mai unter Einhaltung der Kündigungsfrist zu kündigen? KV Metaller ( Kündigungsfrist 3 Monate). Ist sie nicht in irgendeiner Weise vor Kündigung geschützt?


Vielen Dank für die Infos

LG

[alles2]

Auch ältere Arbeitnehmer haben kurz vor Erreichen des Regelpensionsalters bzw. Antritt der Alterspension keinen eigenen Kündigungsschutz. Das soll Arbeitgeber eine Hemmung nehmen, über 50-jährige einzustellen. Die Kündigung kann man allerdings (mit Hilfe der AK) wegen Sozialwidrigkeit anfechten (gilt nicht bei einem Anspruch auf die Höchstpension):

https://www.oesterreich.gv.at/de/themen/arbeit_beruf_und_pension/aeltere_arbeitnehmer/1/1/Seite.2010205

Die WKO-Broschüre "Beschäftigung älterer Arbeitnehmer:innen – Was ist zu beachten?" befasst sich in den Punkten 9.2 und 9.3 ab Seite 24 eingehender mit der Thematik:

https://www.wko.at/oe/einstellen/beschaeftigungaeltererarbeitnehmer-wasistzubeachten.pdf

Wird eine Alters- und/oder Geschlechtsdiskriminierung nach dem Gleichbehandlungsgesetz vermutet, könnte die Gleichbehandlungsanwaltschaft ein Umdenken beim Arbeitgeber bewirken. Wie sowas dann aussieht, wird im folgenden "Fall des Monats" (Januar 2017) beschrieben:

https://www.gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at/dam/jcr:f214cfa3-031b-4b06-8bd6-0c34ab389b87/FdM_Jan_2017-MP.pdf