Hallo!
Ich möchte meine jetzige Arbeit mit Ende August kündigen und Ende September, nach Einhaltung der Kündigungsfrist, entgültig aus der Firma austreten.
Anfang November würde ich wieder 25 neue Urlaubstage bekommen.
Wie läuft das jetzt? Wird mir dieser neue Urlaubsanspruch aliquot angerechnet, oder ist das nicht so? Weiß da jemand Bescheid?
Lg
Urlaubsabrechnung bei Kündigung
Der neue Urlaub wird ja erst mit November fällig. Da Sie aber bereits per Ende September aus der Firma ausscheiden, kann gar kein Anspruch entstehen.
Es wird im Gegenteil durch das Ausscheiden vor Beendigung des laufenden Urlaubsjahres (Nov. 2007 bis Okt. 2008) der laufende Urlaub gekürzt, und zwar um 1/12 (das sind bei 5 Wochen Urlaubsanspruch 2 Urlaubstage). Das beduetet, ein eventuell noch offener Urlaub aus dem laufenden Urlaubsjahr reduziert sich um diese 2 Tage.
Sollte jedoch der Urlaub bereits zur Gänze verbraucht sein, braucht man nichts zurückzahlen.
Es wird im Gegenteil durch das Ausscheiden vor Beendigung des laufenden Urlaubsjahres (Nov. 2007 bis Okt. 2008) der laufende Urlaub gekürzt, und zwar um 1/12 (das sind bei 5 Wochen Urlaubsanspruch 2 Urlaubstage). Das beduetet, ein eventuell noch offener Urlaub aus dem laufenden Urlaubsjahr reduziert sich um diese 2 Tage.
Sollte jedoch der Urlaub bereits zur Gänze verbraucht sein, braucht man nichts zurückzahlen.
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