Arbeitgeber nicht mehr erreichbar

[Lisa A]

Guten Abend an alle,

ich befinde mich momentan in einer sehr kuriosen Situation: ich kann meinen Dienstgeber seit Wochen nicht mehr erreichen und weiß jetzt ehrlich gesagt nicht genau, wie ich mich verhalten soll.

Kurz zur Info: Ich arbeite aktuell geringfügig für ein österreichisches Unternehmen, dessen handelsrechtlicher Geschäftsführer in Deutschland sitzt und dort auch ein weiteres Unternehmen betreibt. Bis vor kurzem hatten wir auch eine zweite Geschäftsführerin, diese wurde aber nach ein paar Unstimmigkeiten gekündigt. Ich kann nun den Geschäftsführer in Deutschland seit mehreren Wochen nicht mehr erreichen. Das letzte Gehalt der gekündigten GF wurde nicht überwiesen, meines aber schon. Es sind Abgaben und diverse Rechnungen zu zahlen. Ich leite alle Infos immer weiter, mache auch Screenshots davon, aber ich habe keinerlei Überblick, ob Zahlungen fließen.
Ich rechne damit, dass mein Gehalt demnächst auch nicht mehr gezahlt wird.
Bisher gibt es für mich eigentlich noch keinen Grund zur Beschwerde, aber ich hab ein ganz ungutes Gefühl bei der Sache. Schön langsam geht mir auch die Arbeit aus und ich weiß nicht ob ich kündigen soll, da ich tatsächlich angewiesen bin auf das Geld und die Arbeit eigentlich sehr gerne mache. Hat jemand Tips, wie ich mich am besten verhalten soll? Sollte ich vorsichtshalber ein Gespräch bei der AK vereinbaren oder einfach mal abwarten wie es weitergeht? Kann ich irgendwelche Probleme bekommen? Ich bin ganz normale Dienstnehmerin ohne irgendwelche besonderen Befugnisse. Ich bin nun aber auch die einzige Dienstnehmerin.

Vielen lieben Dank für euren Rat.

[alles2]

Du kannst die Arbeiterkammer zunächst einmal telefonisch für eine erste Einschätzung für die weitere Marschrichtung bemühen. Sollte man dort einen Termin jetzt schon für notwendig erachten, kann man den noch immer vereinbaren. Bitte teile uns das Feedback mit. Möchte mich vorerst nicht weiter dazu äußern, weil noch einige Fragen zu klären wären. Die würde man Dir bei der AK am Telefon auch stellen können, die dann diskreter und leichter zu beantworten wären.
Bei Bedarf könnte man auch den AMS aufsuchen, wie man mit der Situation umgehen sollte.

[Lisa A]

Vielen lieben Dank, das werde ich machen.

[Lisa A]

Ich hab in den letzten Wochen mit der Arbeiterkammer telefoniert. Die hatten auch gemeint, dass ich einfach mal abwarten soll.
Mittlerweile hat mich auch mein Dienstgeber aus Deutschland kontaktiert und mir meine Kündigung (natürlich ohne Einhaltung der Kündigungsfrist) mitgeteilt.
Alles also eigentlich kein großes Ding, allerdings fangen sie jetzt an, dass sie behaupten, dass sie alle meine Mails nicht erhalten haben und darum Zahlungen ausständig sind und wegen mir Verzugszinsen usw. angefallen sind. Ich hab die Mails angeblich an eine Mail-Adresse geschickt habe, die niemand abfragt. Die Mail-Adresse gibt es aber und es war die einzige dich ich in den Kontakten finden konnte. Meine Kontaktperson war immer nur die GF in Österreich. Den GF in Deutschland kannte ich nur über zwei oder drei Teams-Meetings. Ich hab außerdem auch über Teams + WhatsApp versucht Kontakt mit Deutschland aufzunehmen und hab davon auch Screenshots gemacht.
Jetzt stellt sich die nächste Frage ob sie mir damit noch Probleme machen können? Es sind mittlerweile schon etliche Zahlungen ausständig und ich fürchte, dass sie mich jetzt dafür verantwortlich machen wollen, weil ich die falsche Mail-Adresse verwendet habe.

[alles2]

Auch das kann die AK besser einschätzen, zumal es der Kammer gegenüber telefonisch genauer beschrieben werden kann.