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Arbeitsvertrag ohne Unterschrift gültig?

Verfasst: 08.08.2013, 17:39
von jon
Guten Tag an Alle,

könnt ihr mir bitte helfen?

Ich bin Krankenpfleger.
Nach zwie befristeten Verträgen soll nun unbefristeter erfolgen.
Mündl. und schriftl. bestätigt.

Ende Juli war der Vertrag aber noch nicht da (ist hier immer so) und ich bin krank geworden, bin in psychatrischer Behandlung.
Kann 6-8 Wochen dauern.

Nun, traue ich dem Träger nicht so ganz.
Rief diese Woche dort an und bat das man mir den Vertrag zuschickt dmait ich ihn unterschreiben kann.

Es kam nichts ausser der Lohnzettel.
Was kann los sein? Können dir mir den Vetrag nun verweigern?

Bitte helft.

Verfasst: 08.08.2013, 22:51
von Manannan
Verträge können max. zweimal befristet werden. So wie sich die Sache darstellt, wurde das Dienstverhältnis mit der letzten Befristung durch Zeitablauf aufgelöst. Grundsätzlich bedarf es dazu keiner gesonderten Kündigung.

Verfasst: 09.08.2013, 21:19
von jon
danke.

das heisst, der neue unbefristete Vertrag (mündlich und schriftlich in einem Brief) GILT auch wenn ich ihn , wie nun leider der Fall ist, noch nicht unterschrieben habe?

Komisch, warum die mir den nicht einfach zuschicken.
Habe echt Angst die drehn mir da 'ein Ding' draus.

Verfasst: 09.08.2013, 22:50
von Manannan
Da haben Sie offenbar etwas missverstanden. Ich wollte damit sagen, dass es kein unbefristetes Dienstverhältnis gibt, wenn Sie keinen weiteren Vertrag mehr erhalten haben. Das Dienstverhältnis wurde mit der letzten Befristung beendet! Der Lohnzettel ist kein Vertrag - man hat Ihnen nur die letzte Gehaltsabrechnung übermittelt, mehr nicht.