Forum Recht

Es gibt Berufe in welchen eher Frauen und in welchen eher Männer arbeiten.
Warum ist es denn so, dass wenn in einem Beruf Frauen unterrepräsentiert (weniger 50% Frauenanteil, §11 B-GlBG) sind diese bei der Aufnahme (§11b,c B-GlBG) bevorzugt werden ?
Meines Wissens nach gibt es so etwas für Männer nicht.
(wenn Männer unterrepräsentiert in einem Beruf sind)
Aber Diskriminierung scheint es ja nicht zu sein aufgrund §33 GlBG, aufgrund des rechtmäßigen Zieles.
Und das ist was man unter Gleichstellung versteht ?
Das die Frauen gefördert werden (+ §11d B-GlBG) und die Männer benachteiligt.

Es gibt immerhin eine "Männerpolitische Grundsatzabteilung" im Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, zuständig für Bewusstseinsbildung und männerspezifische Anliegen, es soll dort angeblich auch bald eine Männergesundheitsplattform geben.

Am 8. November findet übrigens der österreichweite "Boysday" statt. Na, bitte.