Ist es Betrug, wenn der Arzt meint, wegen diessem .... kann ich dich nicht krankschreiben, aber wenn wir eine Grippe angeben dann schon.
Der Arbeitnehmer ging wegen grippe in krankenstand, erzählte der dann einem Kollegen von der Sache, der Chef erfuhr davon.
Ist das strafbarf?
Schwindeln beim Krankenstand
Zunächst: Wer sagt, dass der krank ist, ohne dass er krank ist, wird krank. Murphy's Law.
Es gibt sowas wie das Arztgeheimnis und die ärztliche Letztverantwortung - wenn der Arzt sagt, du hast Grippe, dann hast du Grippe. Basta.
Die Chefs dieser Republik freuen sich sehr über die "gelben Zettel" und kennen die Schmähs und Tricks. Krankfeiern ist kein Strafdelikt, sondern ein Kündigungsgrund.
Je nach Job spielt das Vertrauensverhältnis eine hervorragende Rolle, und solche Aktionen können dann im Fall des Falles den Ausschlag geben, ob man eben entweder gekündigt bzw. als Revanche ungünstig im Dienstplan eingeteilt wird. Die Rache des Chefs (und auch der Arbeitskollegen) kann viele Gesichter haben.
Es gibt sowas wie das Arztgeheimnis und die ärztliche Letztverantwortung - wenn der Arzt sagt, du hast Grippe, dann hast du Grippe. Basta.
Die Chefs dieser Republik freuen sich sehr über die "gelben Zettel" und kennen die Schmähs und Tricks. Krankfeiern ist kein Strafdelikt, sondern ein Kündigungsgrund.
Je nach Job spielt das Vertrauensverhältnis eine hervorragende Rolle, und solche Aktionen können dann im Fall des Falles den Ausschlag geben, ob man eben entweder gekündigt bzw. als Revanche ungünstig im Dienstplan eingeteilt wird. Die Rache des Chefs (und auch der Arbeitskollegen) kann viele Gesichter haben.
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