Forum Recht

Hallo Forum

Ich bin insgesamt 25 Jahre bei einem Unternehmen beschäftigt.
Zuerst 20 Jahre als Arbeiter, die letzten 5 Jahre als leitender Angestellter tätig.
Jetzt soll ich wieder zurück als Arbeiter in die Produktion, kann im Unternehmen beschäftigt bleiben, bekomme auch einen neuen Dienstvertrag.
Habe bisher keine Abfertigung erhalten.
Habe ich in diesem Fall Anspruch auf die Abfertigung meiner bisherigen Dienstjahre?

Damke im voraus für eine Antwort

Johann

Lieber Johann,
die Änderung des Tätigkeitbereiches, auch der neue Dienstvertrag ändert nichts am bestehenden Dienstverhältnis zu ihrem Arbeitgeber. Anspruch auf Abfertigung hätten sie erst, wenn sie ganz aus dem Unternehmen ausscheiden. Abgesehen davon, dass zum jetzigen Zeitpunkt kein Abfertigungsanspruch besteht, wäre eine Abfertigung zum jetzigen Zeitpunkt auch steuerlich nicht begünstigt!
Da die Basis für den Abfertigungsanspruch allerdings das letzte Bruttomonatsentgelt ist, könnten sie, wenn sie in der Produktion weniger verdienen als bisher, versuchen mit ihrem Dienstgeber zu verhandlen, dass für die Abfertigung als Basis ihr bisheriger Bezug herangezogen wird.

LG, Andreas