Warum ist es denn so, dass wenn in einem Beruf Frauen unterrepräsentiert (weniger 50% Frauenanteil, §11 B-GlBG) sind diese bei der Aufnahme (§11b,c B-GlBG) bevorzugt werden ?
Meines Wissens nach gibt es so etwas für Männer nicht.
(wenn Männer unterrepräsentiert in einem Beruf sind)
Aber Diskriminierung scheint es ja nicht zu sein aufgrund §33 GlBG, aufgrund des rechtmäßigen Zieles.
Und das ist was man unter Gleichstellung versteht ?

