Forum Recht

Unabhängig davon, kann man nicht im Einstellungsgespräch erwähnen dass es um eine Fixe Anstellung geht, weder in der Stellenanzeige noch im "Dienstzettel" wurde erwähnt dass es Befristet ist.

Meiner Meinung nach muss man schon erwähnen, dass es um eine Befristete Stelle geht oder?

Guten Tag! Folgende Sachlage: Ich hatte ein Bewerbungsgespräch im Novemberin einem Sozialen Bereich, in welchem ich mich für einen Unbefristeten Posten mit 1 Monat Probezeit bewarb. Die Einstellung erfolgte Prompt per 2015, jedoch habe ich gestern meinen Dienstvertrag bekommen, in welchem ich eine B...