Forum Recht

Guten Abend,
gibt es eine rechtliche Grundlage bis wann ein Arbeitnehmer seine schriftliche Krankmeldung beim Arbeitgeber vorlegen muss?

Die Information, dass der Arbeitnehmer krank ist, erfolgt am ersten Tag der Krankmeldung per Telefon, SMS oder WhatsApp.

Vielen Dank. Schönen Abend

Ok, dann sage ich erstmal Danke an dich alles2.

Schöne Weihnachten und ein erfolgreiches 2023

Verstehe ich Dich also richtig, dass ich als DG nichts gegen diesen Nebenerwerb machen kann? Unabhängig, wie die DNin sich verhält?

Kann ich Sie bitte einen eigenen Socialmedia Account z.B. auf Instagram zu machen, da häufig verlinkungen auch zu ihrer Person im Hauptberuf stattfindet?

Vielen Dank

Hallo alles2, Danke für deine Ausführung. Wenn ich das alles richtig deute habe ich keine Möglichkeit etwas gegen diesen Nebenerwerb zu tun, auch wenn Kunden des Hauptarbeitsverhältnisses zu ihren Neukunden werden? Und wie sieht es mit der Wochenarbeitszeit aus? 38,5 Stunden sind kollektiv vertragli...

@Andreas Hofer4: Vielen Dank für deine Antwort. Ich sehe es derzeit genauso. @alles2: Ich empfinde es als sehr schwer abzuschätzen, ob es nicht Überschneidungen zwischen ihren Nahrungsergänzungsmitteln und meiner Branche gibt. Ich bin Geschäftsführer eines Gesundheitsbetriebes. Und wenn ich den Auss...

Ok, vielen Dank.

Hallo zusammen! Ich glaube mich verfolgt das Thema immer wieder. Mal wieder ist einer meiner Angestellten in einer Nebentätigkeit unterwegs. Sie hat mich vor gut 1 1/2 Jahren gefragt, ob ich damit ein Problem habe, wenn Sie nebenbei arbeitet. Mein Hinweis war ausschließlich, dass es sich auf die täg...

Die schriftlich erlaubte Nebenbeschäftigung ist eng mit ihrer täglichen Arbeit verbunden. Sie hat diese früher während ihrer normalen Arbeitszeit mit eingebunden. Es ist dann aber zu einem Bruch gekommen. Die hat 50% der Netto-Einnahmen als Prämie bekommen und Mehrstunden geschrieben. Daraus resulti...

Hallo zusammen! Ich hoffe, dass ich das Problem kurz und knapp erläutern kann. Situation: Ich habe eine Mitarbeiterin, die 25 Stunden die Woche angestellt ist. Auf die Frage auf Erhöhung der Stundenanzahl (Auftragsvolumen ist gestiegen) erhöhen möchte, habe ich lange keine 100%ige Antwort bekommen. ...

Der Arbeitsvertrag wurde im Jahr 2016 geschlossen.

Der Angestellte hat keinerlei Führungsposition im Unternehmen.

Welche Verhältnismäßigkeit wird dem dann zugrunde gelegt?

Vielen Dank

Hallo zusammen! Folgende Situation möchte ich kurz schildern. Eine Bekannte von mir (definitiv laut Arbeitsvertrag keine leitende Angestellte) hat im Arbeitsvertrag eine Konkurrenzklausel für 3 Monate. Auf der Seite der Arbeiterkammer gibt eine Info in Bezug auf das Bruttogehalt, dass eine bestimmte...

Hallo! Vielen Dank für die Antwort. Bezüglich der Konkurrenzklausel steht folgendes im Vertrag: 11. Konkurrenzklausel Der Dienstnehmer hat die Pflicht, alles zu unterlassen, was dem Betrieb des Dienstgebers abträglich ist und einen den Betrieb drohenden Schaden nach Kräften abzuwenden. Der Dienstneh...

Hallo zusammen! Eine Bekannte von mir steht vor einer verzwickten Situation. Sie möchte gerne den Arbeitgeberwechsel, da viele Dinge bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber nicht so perfekt läuft. Bei diesem Arbeitgeber arbeitet Sie seit mehr als 12 Jahren. Sie ist eine Umsatzbremse, fügt sich nicht in das T...

Ich will meiner Zahlungsverpflichtung ja nachkommen, aber erst dann, wenn ich als Eigentümer weiss, was genau seitens der Firmen geliefert wird.

Muss diese Zahlungsverpflichtung mit einem Datum den Eigentümern mitgeteilt werden oder ist die mit Beschlussfassung sofort zu erfüllen?

Guten Abend! Ich habe einen Frage zum Wohneigentum. Wir (meine Partnerin und ich) wohnen in einem Mehrfamilienhaus aus den 80ziger Jahren. Ausgehend von einer Fenstersanierung wurde nun durch Eigentümerbeschluss eine Vollsanierung in Höhe von 1,2 Mio Euro durchgeführt werden. Nun sind die Rücklagen ...